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教育培訓

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人力資源管理 技能培訓是重點

2016年03月22日

        人力資源管理專業是我們的特色專業,應社會人才的需求,我們在對人力資源管理專業進行課程設置時,將重心放在職業技能的學生上。學生通過人力資源管理職業技能的系統學習,畢業后能馬上上崗,不再需要用人單位進行二次培訓。對以后從事人力資源管理工作的學生,我們要求在校期間考取國家職業技能證書——人力資源管理師。在持證上崗的今天,我們的學生更有優勢,
 
  人力資源管理師(Human Resources Professional,HRP)是指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級,分別為:四級企業人力資源管理師(國家職業資格四級)、三級企業人力資源管理師(國家職業資格三級)、二級企業人力資源管理師(國家職業資格二級)、一級企業人力資源管理師(國家職業資格一級)。
 
  人力資源管理師證書是國家人力資源和社會保障部推出的職業資格證書之一,是由國家勞動部統一組織考試,全國統考一年兩次,分別為每年五月份和十一月份,考試合格后由國家勞動和社會保障部頒發人力資源管理師(國家職業資格二級)職業資格證書。人力資源管理師等級職業資格證書是一種職業技能鑒定證明、勞動工種(崗位)操作技能證明。
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